Gemeinsam mehr erreichen.

Unsere Geschäftsführung

Windhoff ist für mich vor allem eines: ein Unternehmen mit Substanz, starken Menschen und dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mir ist wichtig, dass wir Wachstum nicht nur in Zahlen messen, sondern daran, wie gut wir als Organisation zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und voneinander lernen. Dafür braucht es Klarheit in der Ausrichtung, Vertrauen in die Teams und den Mut, Dinge weiterzuentwickeln.

Ich freue mich über Kolleginnen und Kollegen, die gestalten wollen, ihre Perspektiven einbringen und gemeinsam mit uns die nächste Phase der Windhoff Group prägen möchten.

Stefan Mock

Als Geschäftsführung ist uns ein direkter Draht zu WindhofflerInnen wichtig. Neben persönlichen und virtuellen Austauschen freue ich mich, wenn die KollegInnen meine wöchentliche offene Sprechstunde oder unser Ideenmanagement nutzen. So können wir uns gemeinsam weiterentwickeln.

Patrick Thörner

Dass Windhoff daran interessiert ist, Mitarbeitende zu fördern, zeigt sich an meinem eigenen Werdegang. 2006 bin ich als Junior Consultant eingestiegen, habe 2011 die Bereichsleitung der Business Unit Data & Analytics übernommen und wurde 2022 in die Geschäftsführung berufen. Durch unser Wachstum, unser Weiterbildungskonzept und gezielte Förderung möchten wir WindhofflerInnen auf ihren Karrierewegen begleiten.

Michael Hornhues

Data und AI sind zentrale Bausteine unserer Unternehmensstrategie – und prägen auch meine Arbeit als CFO. Eine moderne Finance-Funktion verbindet datenbasierte Steuerung mit wirksamen Anreizmodellen und setzt AI gezielt ein, um Effizienz zu steigern, Routinen zu automatisieren und Entscheidungswege zu verkürzen.
So schaffen wir eine Organisation, die schnell lernt, Freiräume schafft und gemeinsam erfolgreicher wird.

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