Karriere im Headquarter

Sich. Gemeinsam. Entwickeln

Von unseren rund 300 Mitarbeitenden sind etwa 90 WindhofflerInnen im Headquarter beschäftigt und zum Beispiel in den Bereichen Sales, Marketing, Management und People & Culture tätig. Der Großteil lebt und arbeitet im Umkreis unserer Zentrale am IT Campus in Gescher. Insbesondere im Sales stellen wir aber auch in ganz Deutschland ein.

Arbeiten in Gescher

Unsere Zentrale findest du in Gescher im schönen Münsterland, wo die Wurzeln der Windhoff Group liegen. Vor Ort herrscht eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch die KollegInnen im Headquarter aber auch durch die flexibel anwesenden Consultants aus ganz Deutschland geprägt wird. Kurze Wege ermöglichen eine unkomplizierte Kommunikation und gemeinsame Mittags- oder Kaffeepausen laden zum offenen Austausch ein. Bei unseren regelmäßigen Stammtischen bietet sich auch nach Feierabend die Gelegenheit, sich in ungezwungener Atmosphäre über den Arbeitsalltag hinaus zu vernetzen und auszutauschen.

Unsere Teams

Interne IT

Unsere IT-Admins sorgen für eine optimale technologische Infrastruktur und tragen dazu bei, dass unsere Software und Systeme reibungslos laufen. Zudem wird jeder Windhoffler von ihnen mit passender Hardware ausgestattet, damit auch remote optimal gearbeitet werden kann. Vor Ort in Gescher ist immer einer der Kollegen anzutreffen und kann somit schnell bei technischen Fragen und Problemen unterstützen.

Sales

Die Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb sind für die Betreuung und Erweiterung des Kundenportfolios in der gesamten Prozesskette verantwortlich, also von der Akquisition bis zum Vertragsmanagement. Dabei teilt sich der Vertrieb in die zwei Teams Contracting (Vermittlung von Freelancern) und den Fachvertrieb unserer Lösungen in den Bereichen Data & Analytics, Software Engineering und Project Management auf. Den Großteil der KollegInnen triffst du vor Ort in Gescher – auch gerne mal bei einer Runde Office-Golf – oder vereinzelt in ganz Deutschland.

Marketing

Im Marketing-Team sind kreative Köpfe am Werk. Themen wie die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen, die Planung von Newslettern, die Erstellung von Content und das Eventmanagement sind nur einige der vielfältigen Themen. Auch die Durchführung von Webinaren zu neuen Trends und Themen gemeinsam mit unseren Fachbereichen gehört dazu. Es kommt daher nicht selten vor, dass an der Bürotür ein Schild mit der Aufschrift „On-Air“ hängt und gerade ein Live-Webinar stattfindet.

People & Culture

Für das People & Culture Team stehen die Mitarbeitenden und die Unternehmenskultur im Fokus. Die Aufgaben im Team erstrecken sich von grundlegenden Personalaufgaben wie der Vertrags- und Lohnabrechnung bis hin zur konzeptionellen Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein weiterer zentraler Bereich ist die erfolgreiche Gestaltung des Onboardings neuer Mitarbeitenden. Das Recruiting ist ebenfalls Teil des People & Culture Teams und ist für die Suche und Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen zuständig und begleitet den gesamten Bewerbungsprozess. Zudem setzen sie neue Employer Branding Maßnahmen um, betreuen Social Media-Kanäle wie Instagram und arbeiten fortlaufend an einer nachhaltigen und positiven Candidate Journey.

Verwaltung

Unsere Verwaltung besteht unter anderem aus dem Bereich Finance und dem Order Processing. Unsere KollegInnen im Order Processing sind für die Erstellung von Rechnungen und Auftragsbestätigungen zuständig und kümmern sich darum, dass die Zeitkontierung der Projekte unserer Consultants richtig erfasst wird. Im Finance-Bereich dreht sich alles rund um die Themen der allgemeinen Buchhaltung und der Erstellung des Jahresabschlusses.

Arbeiten beim ausgezeichneten Arbeitgeber

Als ausgezeichneter Arbeitgeber in der IT bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Karriereweg.
Zudem sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt.