Testmanager (m/w/d)
Wie dein Arbeitsalltag aussieht
- Als TestmanagerIn bist du für die Konzeptionerstellung, Weiterentwicklung und Pflege von (automatisierten) Tests, Testumgebungen oder Testständen verantwortlich.
- Du nimmst Anforderungen auf, legst die Testschwerpunkte fest, steuerst die Testaktivitäten und stellst die fach- und zeitgerechte Umsetzung sicher.
- Da wir fachlich breit aufgestellt sind, triffst du auf verschiedene Softwareentwicklungsprojekte aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Automotive, Landmaschinentechnik, Haushaltsgeräte und Safety.
- Je nach Projekt kann der Schwerpunkt z.B. auf HiL, MiL oder SiL Tests und spezifischen Tools wie Vector und dSPACE liegen.
Was du dafür mitbringst
- Du bist bereits erfahrener Testmanager oder möchtest dich auf Basis deiner mehrjährigen Erfahrung im Testing in diese Funktion entwickeln.
- Deine Berufserfahrungen konntest du im Umfeld eines Embedded Produkts gewinnen.
- Themengebiete wie Testautomatisierung, Testautomatisierungsframeworks, Konfigurationsmanagement und CI/CD sind dir geläufig.
- Du bringst Kenntnisse in den gängigen Testing Werkzeugen mit und hast Kenntnisse in Scriptsprachen wie Python.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wichtig, eine ISTQB Zertifizierung wünschenswert.
Wo arbeite und wie oft reise ich?
Wir stellen deutschlandweit ein, sodass du für uns nicht umziehen musst und grundsätzlich remote arbeiten kannst. In dieser Position sind WindhofflerInnen in der Regel 1-3 Tage pro Woche an unserem Standort oder beim Kunden vor Ort. Bei Bedarf stellen wir dir ein Hotelzimmer oder eine Projektwohnung zur Verfügung. Die vor Ort Präsenz ist notwendig, weil du stellenweise an der Hardware arbeitest.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen?
Unsere Projekte sind genauso vielseitig wie das Know-how unserer KollegInnen. Bewirb dich deshalb trotzdem und lass uns gemeinsam überlegen, wie du deine Stärken bei uns einbringen kannst!
Rahmenbedingungen und Benefits
40 Std./Woche
flexible Arbeitszeiten
und Remotearbeit
Bonuszahlung
> 2000 € jährliches
Weiterbildungsbudget
Bis zu 40 Tage Urlaub
(flexibles Modell)
Aus den Projekten