Drei Faktoren sind wichtig
Grundsätzlich sind drei Faktoren entscheidend bei der Berufswahl:
- Die Aufgabe muss herausfordernd und langfristig interessant sein.
- Die Zusammenarbeit im Team ist wertschätzend und es macht Spaß zu arbeiten.
- Die Rahmenbedingungen der Organisation passen und sind flexibel.
Konkrete Rahmenbedingungen wie Gehalt, Urlaubstage und klare Arbeitszeiten sind wichtig, aber sie sind nur ein Teil des Gesamtpakets. Weiche Faktoren wie Flexibilität, flache Hierarchien und eine gute Work-Life-Balance können einen enormen Einfluss auf das langfristige Engagement und Zufriedenheit im Job haben. Ist ein Teil der drei Faktoren unstimmig, passt es nicht.
Gerade zu Beginn der Karriere mögen die weichen Faktoren als unternehmenskulturelle Oberflächlichkeit klingen, aber sie sind viel mehr als das – sie sind der Schlüssel zu einem positiven Arbeitsumfeld und einer nachhaltigen Karriere. Je mehr Berufserfahrung du sammeln wirst, desto mehr verschieben sich die Prioritäten. Daher musst du bei deiner Entscheidung abwägen und für dich priorisieren.
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Head of Recruiting
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2. Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
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