Mehr als nur ein Job.

Deine Entwicklung

Unter unserem Motto
Sich. Gemeinsam. Entwickeln.
legen wir von Anfang an viel Wert darauf, dass du gut bei Windhoff ankommst und deine Ziele mit uns an deiner Seite erreichen kannst.

Wie das genau aussieht?

Deine Möglichkeiten

Dein Onboarding

Der erste Arbeitstag findet in der Regel in unserer Zentrale in Gescher statt. Vor Ort lernst du neue sowie „alte“ Windhoffler kennen und erhältst weitere Informationen rund um das Arbeiten bei uns. Quartalsweise findet zudem der Windhoff Tag statt, an dem alle Windhoffler teilnehmen, die in den letzten drei Monaten gestartet sind. Das Event erweitert dein Netzwerk und dein Wissen über Windhoff. Parallel läuft deine fachliche Einarbeitung ab. Diese kann sich direkt auf ein Projekt beziehen oder eine allgemeine Einführung in unsere Methoden und Fachexpertise sein. Hier stehen dir dein Teamleiter und die TeamkollegInnen mit Rat und Tat zur Seite.

Deine Sicherheit

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weihnachts- und Urlaubsgeld als fester Bestandteil deines Jahresgehalts
Krisenfester Arbeitsplatz - unserem Management sind nachhaltige und langfristige Planungen wichtig.
Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung

Deine Work-Life-Balance

Unser Miteinander

Neben unserem Summer Summit, das jährlich über zwei Tage stattfindet, unserer Weihnachtsfeier und den regelmäßigen regionalen Stammtischen bist du auch im Alltag nicht allein. Über Microsoft Teams sind wir alle über ganz Deutschland hinweg miteinander vernetzt. Zusätzlich finden regelmäßig Updates der Geschäftsführung statt.

Deine Weiterbildung

Mit unserem Weiterbildungskonzept, das unter anderem ein jährliches Budget von über 2000 Euro umfasst, möchten wir allen WindhofflerInnen unabhängig von ihrer Position die gleichen Voraussetzungen bieten. Im Jahresgespräch wird gemeinsam über die kurz-, mittel- und langfristige Entwicklung gesprochen. Welche internen bzw. externen Schulungen, Zertifikate oder Studiengänge möchtest du zum Beispiel absolvieren?

Deine Laufbahn

Zudem gibt es einheitliche Karrierepfade:

Junior Consultant – Consultant – Senior Consultant – Lead Consultant – Principal Consultant

Je nach internen Möglichkeiten, die z. B. durch unser Wachstum oder fachliche Fokusthemen entstehen, kannst du anschließend Verantwortung für ein Fachthema und/oder ein Team übernehmen.

Deine Fragen

Du hast Rückfragen zu unseren Benefits?
Gerne geben wir dir Antworten!

Dein Einstieg

Die Benefits haben dich überzeugt?
Dann werde jetzt Teil unseres Teams!