Hybrider Projektmanager / Berater (m/w/d)
Durch deine Erfahrung als ProjektmanagerIn von Softwareentwicklungsprojekten weißt du, dass Projekte sehr selten rein agil oder rein klassisch umgesetzt werden. Meistens läuft es auf einen hybriden Ansatz hinaus, der das Beste aus beiden Welten vereint.
Du möchtest beratend oder operativ unsere Kunden dabei unterstützen, hybride Projekte erfolgreich umzusetzen? Dann steig bei uns als ProjektmanagerIn ein!
Wie dein Arbeitsalltag aussieht
- Du arbeitest eng mit den Stakeholdern und dem Projektteam des Kunden zusammen, um gemeinsam das methodische Vorgehen für das Projekt festzulegen.
- Durch deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gibst du realistische und individuelle Handlungsempfehlungen und nimmst konstruktiv an Entscheidungsprozessen teil. Dabei beziehst du klassische, agile und hybride Lösungen ein.
- Du begeisterst die Stakeholder und das Team von den erarbeiteten Vorgehensmethoden und etablierst die Maßnahmen nachhaltig.
- Je nach Event bist du beim Kunden vor Ort, an einem unserer Windhoff Standorte oder remote tätig.
- Deine Windhoff KollegInnen stehen dir gerne als Sparringspartner zur Seite und freuen sich auch auf deine Ideen und Sichtweisen.
Was du dafür mitbringst
- Du verfügst bestenfalls über Erfahrung im hybriden Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten. Andernfalls bringst du mehrjährige klassische oder agile Projektmanagementerfahrungen mit und möchtest deine Expertise im jeweils anderen Bereich ausbauen.
- Du hast Spaß daran, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten und individuelle hybride Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.
- Durch deine Kommunikations- und Präsentationsstärke überzeugst du das (Top-) Management, das Team und weitere Stakeholder.
- Du bringst Kenntnisse in den gängigen klassischen Tools wie MS Project, cplace, MS Visio und ARIS oder den agilen Tools wie Jira, Confluence und Miro mit und bist zertifiziert (z.B. nach PMI, IPMA, Prince2 oder als SCRUM Master/Product Owner).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von bis zu 50 Prozent runden dein Profil ab.
Wo arbeite und wie oft reise ich?
Wir stellen deutschlandweit ein, sodass du für uns nicht umziehen musst und grundsätzlich remote arbeiten kannst. In dieser Position sind WindhofflerInnen in der Regel 1-2 Tage pro Woche bei unseren Kunden vor Ort. Bei Bedarf stellen wir dir ein Hotelzimmer oder eine Projektwohnung zur Verfügung. Insbesondere zum Projektstart hilft es, die Projektmitglieder und AnsprechpartnerInnen persönlich zu treffen.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen?
Unsere Projekte sind genauso vielseitig wie das Know-how unserer KollegInnen. Bewirb dich deshalb trotzdem und lass uns gemeinsam überlegen, wie du deine Stärken bei uns einbringen kannst!
Rahmenbedingungen und Benefits
40 Std./Woche
flexible Arbeitszeiten
und Remotearbeit
Bonuszahlung
> 2000 € jährliches
Weiterbildungsbudget
Bis zu 40 Tage Urlaub
(flexibles Modell)
Aus den Projekten
Stimmen aus dem Team
Miteinander
Deine Ansprechpartnerin
